为进一步规范外聘教师队伍建设，细化教学管理要求，压实育人与安全责任，全面提升学院实践教学与专业建设质量，2026年9月21日，音乐学院在302教室召开外聘教师管理工作专题会议。学院领导、相关行政工作人员及全体外聘教师参会。

会议充分肯定了全体外聘教师在学院实践教学、课程排练、艺术展演、人才培养等工作中的重要支撑作用，明确外聘教师是学院曲艺专业建设和实践育人体系的重要力量。会议强调，全体外聘教师需强化沟通联动，每学期至少与学院开展一次专项沟通交流，紧密配合学院统筹安排，高质量完成演出排练、校内艺术实践、对外文艺演出等各项育人工作。针对外聘教师普遍关注的课时费问题，学院作出专项说明，依托学校省市共建办学优势，学院将课时费保障工作列为重点优先事项，全力统筹推进落实，切实保障外聘教师合法权益。会上，学院领导为新聘任外聘教师现场颁发聘书，正式明确聘用职责与身份，凝聚育人合力。

师德师风与意识形态建设是本次会议的重点内容。会议组织全体人员集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，严明高校教师职业行为规范与意识形态工作底线。会议要求，所有教学、展演工作要以社会主义核心价值观为引领，积极传播中华优秀传统文化，坚决杜绝封建迷信等不良内容。严格落实外出演出报备制度，规范教学言行举止，坚守廉洁从教底线，严禁在教育教学活动中传播宗教内容，防范宗教渗透。同时，全体外聘教师需深入学习学校2024年第31号《外聘教师管理办法》文件，深入解读聘用管理、日常考核、履职规范等相关规章制度，依规依矩开展教育教学工作。

在校园安全与演出管理工作方面，会议重申校园硬性管理规定，明确严格执行无烟校园建设、入校车辆限速20公里/小时、课间车辆禁行等要求，对违规行为依规通报处理。针对校外艺术演出工作，会议强调必须落实全流程报备制度，提前报备演出时间、地点、节目内容等关键信息；涉及演出相关费用需提前向学生清晰说明，主动规避矛盾纠纷，保障演出工作安全、规范、有序开展。

会议明确，由王璐副院长全面负责学院校内外艺术演出、实践教学的统筹对接工作。同时对一线教学工作提出细化要求，外聘教师需从严抓实课堂教学管理，规范教学秩序，同时坚持因材施教、暖心育人，充分关注学生心理健康状态，把握好批评教育的方式与言语尺度，做到严管与厚爱结合。会议希望全体外聘教师坚守教育初心、深耕教学一线，立足专业优势助力学生专业能力提升与就业发展。

此外，会议通报了学院近期重点工作成果，学院暑期国家艺术基金培训工作成效丰硕，多项原创艺术作品正有序筹备，积极申报辽宁省文艺创作扶持项目，持续推动学院艺术创作与专业建设高质量发展。会后，全体外聘教师签署了《外聘教师上课安全责任书》。

此次外聘教师管理工作会议，进一步明晰了外聘教师岗位职责，细化了教学管理、师德师风、意识形态、校园安全等工作要求，全面压实各项工作责任。下一步，音乐学院将以此次会议为契机，持续规范外聘教师队伍管理，完善实践育人工作体系，不断夯实曲艺专业建设根基，助力学院教育教学、艺术实践与人才培养工作提质增效。

文字、摄影：温美君

校审：王璐 栗琳 徐铁军