为深入贯彻落实学校高质量发展战略部署，系统总结既往工作成效，科学规划未来发展路径，音乐学院近期组织召开了专任教师高质量发展团队系列专题会议。会议围绕各团队2025年度工作进展与取得成果进行全面总结，并就《鞍山师范学院高质量发展团队管理办法》中关于团队目标任务、管理机制与考核评价等关键内容进行了细致解读与研讨。在此基础上，各团队结合学科特色与发展实际，共同谋划2026年重点建设方向，全面开启了新一轮高质量、内涵式发展征程。

音乐学专业必修课程教学团队会议由院长周燕主持。会议着重分析了聘期考核指标与标志性成果的分类要求，强调应充分发挥传承基地的支撑作用，持续提升学科平台建设水平。周院长回顾了国家艺术基金项目申报与答辩过程，鼓励全体教师充分利用假期时间，扎实推进学术研究，力争产出更多高水平成果，为国家艺术基金项目的顺利实施提供坚实保障。

中国传统音乐科研团队会议由副院长褚晓冬主持。会议明确了标志性成果的合格标准与质量要求，强调团队成员应紧密围绕学校学科发展整体布局，聚焦曲艺、传统音乐等特色领域开展深入研究。团队将在未来工作中持续发力，努力推动高质量学术论文的撰写与发表，不断提升在传统音乐研究领域的学术影响力与话语权。

音乐教育研究科研团队会议由邬诺娃主持。会议详细阐释了高质量发展团队的建设内涵与目标路径，并就各级考核指标的具体要求进行了现场答疑与交流。会议指出，全体成员需将个人科研规划与团队发展目标有机融合，以聘期考核为导向，积极争取在核心学术期刊发表高水平研究成果，确保各项建设任务高标准、高质量完成。

东北地方音乐科研团队由李平主持。会议在系统梳理2025年度成果的基础上，学习了学校相关管理办法。与会教师结合东北地方音乐的研究现状与现实问题，逐一汇报了2026年度个人科研计划，进一步凝聚共识，明确将地方音乐文化的传承、保护与创新研究作为新一年的主攻方向，致力于为区域文化发展贡献力量。

音乐表演实践技能科研团队由于广壮主持。会议在总结前期成果的同时，重点规划了新一年的发展蓝图：一是持续推动非物质文化遗产与红色文化资源的创造性转化、创新性发展；二是积极探索“音乐+科技”等跨学科融合项目，拓展研究与实践的新领域；三是力争在国家级学生专业竞赛中取得突破性成绩；四是持续推进精品课程与特色教材体系建设。会议强调，全体成员应在确保完成基本考核要求的基础上，奋力冲击更高层次的标志性成果，实现团队建设水平的整体跃升。

此次系列会议的顺利召开，为各高质量发展团队明晰了目标方向与实施路径。音乐学院将继续坚持以学校政策为引领，强化团队协作，凝聚发展合力，持续推动学科建设与人才培养质量提升，为学校建设教师教育特色鲜明地方高水平应用型大学战略目标的实现作出积极贡献。

网络排版及发布 | 张若晨 王瑞晗

一审一校 | 赵欣阳

二审二校 | 张微微 周燕

三审三校 | 徐铁军